Πρόγραμμα Mentoring

Πρόγραμμα Mentoring

Από το 2018, η ΕΠΜΑ υλοποιεί πρόγραμμα mentoring, μέσω του οποίου προσφέρει τη δυνατότητα σε alumni και ενεργά μέλη της AIESEC να βρουν μέντορες και έτσι να διευρύνουν τους ορίζοντές τους και να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους.

Η Ένωση Πρώην Μελών AIESEC (ΕΠΜΑ) μέσω του προγράμματος mentoring,  προσφέρει τη δυνατότητα σε alumni και ενεργά μέλη της AIESEC να βρουν μέντορες – έμπειρους επαγγελματίες. Οι μέντορες βοηθούν τους mentees τους να διευρύνουν τους ορίζοντές τους και να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους.

Οι θέσεις συμμετοχής στο πρόγραμμα mentoring, τόσο για τους μέντορες όσο και για τους mentees, προκηρύσσονται μια φορά κάθε χρόνο και το όλο πρόγραμμα διαρκεί 4 μήνες, από το Μάρτιο έως και τον Ιούνιο. Κατά τη διάρκεια του προγράμματος συστήνεται η πραγματοποίηση 4 συναντήσεων μεταξύ μέντορα και mentee (τόσο από κοντά όσο και από απόσταση), χωρίς φυσικά αυτό να είναι απαγορευτικό για παραπάνω συναντήσεις και interaction.

Κριτήρια συμμετοχής υποψηφίων mentees:

  1. Θέληση να επενδύσουν στην προσωπική τους ανάπτυξη
  2. Δυνατότητα να αφιερώσουν τουλάχιστον 4 ώρες στη διαδικασία mentoring
  3. Να είναι οικονομικά ενήμερα μέλη της ΕΠΜΑ ή ενεργά μέλη της AIESEC

Κριτήρια συμμετοχής υποψηφίων μεντόρων:

  1. Να έχουν τουλάχιστον τρία χρόνια επαγγελματική εμπειρία
  2. Να είναι οικονομικά ενήμερα μέλη της ΕΠΜΑ
  3. Δυνατότητα να αφιερώσουν τουλάχιστον 4 ώρες στη διαδικασία mentoring

Η τελική επιλογή ζευγών μεντόρων και mentees πραγματοποιείται από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΠΜΑ. Οι διαθέσιμες θέσεις για mentees εξαρτάται από τον αριθμό των διαθέσιμων μεντόρων, οπότε ενδέχεται να μην υπάρχει η δυνατότητα να γίνουν επιτυχώς αποδεκτές όλες οι αιτήσεις.

Σχόλια Συμμετεχόντων

Το πρόγραμμα mentoring της ΕΠΜΑ είναι μια πολύ καλή επιλογή για όσους το χρειάζονται. Προσωπικά με βοήθησε πολύ από την άποψη ότι είχα έναν άνθρωπο ηλικιακά κοντά με εμένα να του λέω τις απόψεις και τις σκέψεις μου για όσα με προβλημάτιζαν και έμμεσα να με συμβουλέψει. Είναι ένα πρόγραμμα στο οποίο θα συμμετείχα και πάλι.

Αντριάνα Κορίτα, Marketing Assistant στη NetConnect S.A. (mentee τους Νεκτάριου Στεργιόπουλου)

"Αρκετούς από εμάς, η AIESEC μας έδωσε το αρχικό ερέθισμα για να διαμορφώσουμε τον χαρακτήρα και την μετέπειτα καριέρα μας. Μέσα από τις συζητήσεις που είχα με τη mentee μου, είδα πόσο σαγηνευτικά όμορφη είναι η ευκαιρία να προσφέρεις τη γνώση και την εμπειρία σου, βοηθώντας ουσιαστικά στην προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη μιας νέας AIESECer.”

Νίκος Φόρος, HR Trainer στη Vodafone

"Το mentoring με έχει βοηθήσει στο να αρχίζω να καταλαβαίνω τι είναι σημαντικό για μένα και τι όχι, να αξιολογώ τις επιλογές και ευκαιρίες που μου παρουσιάζονται από διαφορετικές σκοπιές, να είμαι κριτική απέναντι τους και έτσι φτιάχνω το δικό μου career path. Ο μέντορας μου, αν και πολύ νέος, έχει καταφέρει ήδη να ασκεί μέσω του οργανισμου του θετική επιρροή στην κοινωνία μας. Αυτό το πρότυπο με ενθαρρύνει στο να αναζητώ πώς μπορώ εγώ να γίνω η αλλαγή που θα ήθελα να δω γύρω μου."

Μελίνη Καλογεράκη, φοιτήτρια Νομικής, Humanity in Action Fellow (mentee του Κωσταπάνου)

Σχετικά με τα Cookies

Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία στη σελίδα μας. Πατήστε αποδοχή για να συνεχίσετε ή μάθετε περισσότερα στην σελίδα Πολιτικής Απορρήτου.